Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
basically alles.
- Die Ausbeutung von jungen Menschen mit MIgrationshintergrund
- Das Ausschlachten von sozialpolitischen Themen, zu denen die Chefs keinen Bezug mehr haben.
- Micromanagement
- Das toxische Arbeitsklima
- ...
Hätte es zu meiner Bewerbungsphase einen Erfahrungsbericht im Internet gegeben, hätte ich mich sicherlich nicht beworben. Und ich würde es in keinster Weise jemandem empfehlen dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- aufhören Praktikanten wie einen persönlichen Stressball zu behandeln
- aufhören die eigenen Mitarbeiter:innen passiv aggressiv zu kommentieren
- offene Komunikation lernen
- verstehen, dass ein Arbeitsumfeld was durch Druck, Stress und Tempo gesteuert wird, niemals zum Wohl der Mitarbeiter:innen sein wird
- ...
Alles in allem, wäre es mal gut, wenn sich die zwei Chefs hinsetzen würden und realisieren würden wie toxisch sie sind und wie die Arbeitsatmosphäre die sie erschaffen zu einem Leid für alle Beteiligten wird.
Zudem ...
Bitte dringend überlegen, wie mit MitarbeiterInnen umgegangen werden sollte und eigene Fehler einsehen. Es sind nicht immer andere Schuld, manchmal liegt es auch an der Art und Weise wie Dinge kommuniziert bzw. NICHT kommuniziert werden.
Wenn Fehler passieren, nicht direkt sauer werden, dass bringt niemandem was.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von renk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
geteiltes Leid ist halbes Leid
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von renk ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht möglich, da keine Vollzeit-Plätze
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- renk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet renk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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