Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen verfügt über ein solides Geschäftsmodell, das langfristige Stabilität bietet. Dadurch entsteht eine sichere Arbeitsumgebung mit verlässlicher Perspektive für die Mitarbeitenden.
Dass Abmachungen eingehalten werden.
- sehr offen und wertschätzend
- jeder wird geduzt
- Parkplätze
- offene Kommunikation, sowohl Arbeit bezogen oder auch mal auf der persönlichen Ebene.
- regelmäßige Team Events
- einmal wöchentlich Gebäck/Obst
- Getränke
- Altersvorsorge usw.
- Es gibt flache Hierarchen
- Ich weiß, wenn ich ein Anliegen habe, kann ich es ohne Probleme äußern
- Man wird bei der Arbeit von der Führungskraft unterstützt
- Die Kommunikation ist wirklich super
Offene Atmosphäre, alle sind nett und hilfsbereit, auch die Führungsebene unterstützt einen, man kann viele Ideen einbringen und über alles reden, man kann sich intern entwickeln, es wird regelmäßigauch was gemeinsam unternommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie wäre manchmal wünschenswert.
Ich bin sehr zufrieden, deshalb sind keine Verbesserungen notwendig!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von RESTLOS Industrieverwertungen & Service ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Es gibt keinerlei Konkurrenzkampf zwischen den Mitarbeitenden.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen und die Tage im Büro waren immer angenehm.
Im Unternehmen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Man bekommt immer wieder positives Feedback.
es ist eine super DUZ-Kultur :)
- Konstruktiv und Zielorientiert
- aber auch immer mal locker und lustig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe in meiner Zeit keine Weiterbildung besucht. Wenn ich gefragt hätte, wäre es möglich gewesen.
Nur bedingt möglich.
Es wird offen angesprochen wenn man sich weiterbilden möchte. Man wird ernst genommen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Wir haben Mitarbeitergespräche alle 3 Monate. Es wird die Stimmung besprochen, offen über die Aufgaben und Leistung gesprochen und es werden Entwicklungsmöglichkeiten festgehalten. Es gibt auch feste Bögen dafür.
individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RESTLOS Industrieverwertungen & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RESTLOS Industrieverwertungen & Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RESTLOS Industrieverwertungen & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RESTLOS Industrieverwertungen & Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.





































