MatchMeAI supported
MatchMe
AI supported
Find out how well this employer fit you.
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Your company?
No logo available
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.4Salary/Benefits
- 4.3Image
- 4.0Career/Professional development
- 4.5Working atmosphere
- 3.9Communication
- 4.3Collegiality
- 4.0Work-Life Balance
- 4.3Leadership behavior
- 4.1Interesting tasks
- 4.0Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.2Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Jobs
Advertisement
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Revolte
Industry average: Marketing, Advertising & PR
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Give employees room to move.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Revolte
Industry average: Marketing, Advertising & PR
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 21 employee reviews.
Team events- Parking
- Flexible working hours
- Internet access
- Good transport links
- Dog-friendly
- Home Office
- Coaching
- Health-promoting measures
- Company car
- Pension plan
- Company phone
- Accessible
- Discounts
- Meal allowance
- Stock or equity options
Other company profiles
Advertisement
What employees say
What employees like
Familiäres Unternehmen
Work Life Balance
Positiv ist, dass das Unternehmen jung und kreativ bleibt. Die Mitarbeiterevents sind schön, das Sportangebot kann sich sehen lassen und der „Schlemmerfreitag“ ist ein fester Lichtblick in der Woche. Flexible Arbeitszeiten sorgen für etwas Luft im Kalender, es gibt netten Merch, und Fellfreunde dürfen mitgebracht werden – was die Bürostimmung spürbar verbessert #emotionalsupportanimal.
Gute Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und Feedbackkultur
- offen
- viele interne Events
- Team gleicht 2. Familie
Sehr familiäres Klima und es wurde sich viel Zeit für mich genommen obwohl ich im Endeffekt ja nur eine Praktikantin war. :)
What employees don't like
Schlecht finde ich vor allem das ewige und nervige Zeitenbuchen, das Lohnmodell mit der Mitarbeiterbewertung durch Andere und den Umgang in Krisen oder bei persönlichen Schicksalsschlägen. Dabei ist Revolte nur so gut wie seine Mitarbeiter – vielleicht sollte man wieder mehr Wert auf Eignung und Qualität statt auf reine Quantität setzen. Und als kleiner Denkanstoß: Mit mehr Wertschätzung – sei es in Worten oder auch finanziell – wären manche guten Mitarbeiter vermutlich noch da.
Teilweise unklare Zuständigkeiten und interne Kommunikation ist stark abteilungsbezogen
Prämiensystem
Benefits für Mitarbeiter
- wenig Verhandlungsraum für mehr Lohn
Fällt mir gerade nichts ein
Suggestions for improvement
Vielleicht motivierte, lernbereite Mitarbeiter noch gezielter fördern, anstatt ihnen zu oft unnötige Hürden in den Weg zu stellen. Mehr Vertrauen in eigenständiges Arbeiten könnte hier viel bewegen – und auch ein etwas unkomplizierterer Umgang mit der Zeiterfassung würde Freiraum schaffen. Für alternative Modelle gäbe es sicher kreative Lösungen. Ein Plus an Wertschätzung könnte ebenfalls viel bewirken. Und: Präsenz zeigen, auch wenn es um schwierigere Gespräche geht – dann aber mit einem wertschätzenden und wohlwollenden Ton.
Teamübergreifende Zusammenarbeit, Transparenz bei Entscheidungen und Zieldefinition und Priorisierung
Strukturen festigen
Onboarding für neue Kollegen
Einarbeitung verbessern
- mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen bezüglich Lohnvorstellung
Als Praktikant hätte ich vielleicht gerne noch ein paar mehr Bereiche in dem Betrieb kennengelernt.
Highest and lowest factors
Highest rated: Working atmosphere
4.5
The highest rated factor of Revolte is Working atmosphere with 4.5 points (based on 6 reviews).
Die meiste Zeit herrscht eine lockere, freundliche Atmosphäre – fast so, wie es in den bunten Folien zu den Unternehmenswerten versprochen wird. „Real Talk“ und „Partner in Crime“ klingen dort wie aus einem Start-up-Motivationsbuch, sehen illustriert auch richtig schick aus, funktionieren in der Praxis aber eher wie ein Kunstprojekt: schön anzuschauen, wenig alltagstauglich. Hinter den Kulissen wird lieber geflüstert als „real“ geredet, Entscheidungen betreffen einen oft erst dann, wenn sie längst gefallen sind, und das „Partner in Crime“-Gefühl endet spätestens ...
Im Schnitt herrscht eine sehr lockere und familiäre Atmosphäre und den meisten ist der Zusammenhalt im Team spürbar wichtig. Für mich war das Kollegium wie eine zweite Familie. Gleichzeitig hätte ich mir von der Führungsebene gewünscht, dass sie präsenter ist.
Familiäre Atmosphäre, man freut sich jeden Tag hinzukommen.
Vor Ort ist es ziemlich beeindruckend und schön gestaltete Räume. Moderne Arbeitsplätze sowie coole Features.
Die Revolte hat ein sehr junges Team mit flachen Hierarchien, was die Arbeit und Kommunikation sehr erleichtert.
Lowest rated: Salary/Benefits
3.4
The lowest rated factor of Revolte is Salary/Benefits with 3.4 points (based on 6 reviews).
Das Gehalt ist okay und man versucht den Ausgleich über verschiedene Events zu schaffen – die bisher wirklich schön waren, dank der tollen Kollegen, die es organisiert haben.
Ist denke für Chemnitz okay bis gut.
Gehalt wird nicht als Motivation gesehen, sondern als etwas, was man sich hart erarbeiten muss. Nicht zeitgemäß auf einem Arbeitnehmermarkt
Die Vorgesetzten verhandeln sehr hart. In manchen Bereichen wären leistungsabhängige Zuschüsse zur Motivation wünschenswert. Eine betriebliche Altersvorsorge ist in Planung.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.0
Career/Professional development is rated with an average of 4.0 points (based on 4 reviews).
Wer wachsen, sich entwickeln und seine Motivation ausleben möchte, sollte sich lieber eine Firma suchen, in der Eigeninitiative nicht permanent gebremst oder mit zusätzlichen Steinen im Weg belohnt wird. Falls du allerdings lieber im Ruhemodus arbeitest, idealerweise aus einer völlig anderen Branche kommst und keinerlei Vorkenntnisse mitbringst, bist du hier goldrichtig – dann wirst du nämlich gern unterstützt.
Man kann super mit den Unternehmen wachsen und es gibt super Entwicklungsgespräche mit der HR-Abteilung wo individuell an einem gearbeitet wird.
Weiterbildungen auf Eigeninitiative. Aufstiegschancen gibt es jedoch keine.
Die Möglichkeit der Weiterbildung ist gewünscht und wird aktiv gefördert. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Große Aufstiegschancen hat man bei der Revolte jedoch nicht.
Questions about reviews and salaries
- Revolte is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Marketing, Advertising & PR (3.8 points), Revolte is better. Based on 2 year ratings, 86% of employees and applicants would recommend Revolte as an employer to others.
- Based on overall 20 ratings, 50% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 12 culture reviews, employees perceive the company culture at Revolte as rather modern.