Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen REWE Daniel Harting?

REWE Daniel Harting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Daniel Harting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Daniel Harting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von REWE Daniel Harting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Daniel Harting wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Daniel Harting als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Parkplatz
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Barrierefrei
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Internetnutzung
29%29
Coaching
14%14
Betriebsarzt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am anfang sehr nett und dann nie wieder

Mai 2024Bewertung lesen

Kommunikativ

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach ein paar wochen oder monaten die mitarbeiter ohne begründung kündigen

Mai 2024Bewertung lesen

Bessere Arbeitsplanung.
Faire Behandlung der Mitarbeiter.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von REWE Daniel Harting ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem wird Dankbarkeit und Wertschätzung in zb Frühstück oder ein Tisch voller Süßigkeiten gezeigt

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Daniel Harting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine wirklichen Möglichkeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

REWE Daniel Harting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Daniel Harting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Daniel Harting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Daniel Harting als eher modern.