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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung2 Schichten pro Woche an festen Tagen, allerdings wird die reguläre Arbeitszeit oft überzogen. Arbeitet man mehr als 6 Stunden, steht einem eigentlich eine Pause von 30 Minuten zu, diese findet aber nie statt.
Umgang mit alten/guten Mitarbeitern; Umgang mit neuen/schlechten Mitarbeitern; Arbeitszeit wird oft überzogen; Überstunden werden nicht ausgezahlt; Lieferungen oft nicht zum Arbeitsbeginn vor Ort (Resultat: Überstunden); Keine Klimaanlage im Sommer
Er ist ein Arroganter Großkotz der denkt er könne sich alles erlauben.
Geht auf die Kritik der Mitarbeiter ein, die die Schichten tragen - insofern diese überhaupt noch im Team sind und noch nicht gekündigt haben. Kontrolliert strenger und intensiver die Arbeit der neuen/jüngeren Mitarbeiter und übt mehr Druck auf diese aus (Warum stellt ihr solche Leute überhaupt ein?). Seht zu, dass die Ware pünktlich geliefert wird und verräumt werden kann.
Er sollte sich einen anderen Beruf suchen. Am besten einen wo er nichzt mit anderen Menschen zu tun hat.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Koehne eh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man liegt ca. 100,00 Euro unter der Mini-Job Grenze; Kein Weihnachtsgeld oder ähnliches; Leute die gut arbeiten sollten entsprechend belohnt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Koehne eh ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht: Der Laden soll angeblich verkauft werden, doch der Inhaber hat einen sehr schlechten Ruf; Viele gute Mitarbeiter verlassen das unternehmen; Viele neue Mitarbeiter verlassen das unternehmen bzw. werden gekündigt, da diese beispielsweise unentschuldigt fehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten.
