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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Lütfring EH
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles Private mit zur Arbeit bringen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Lütfring EH
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts mehr.
Zuverlässig , gut aussehend , lustig , hilfsbereit
Bewertung lesen
Die Ausbildung wird gefördert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitszeiten
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Rechte werden komplett missachtet. Das einzige worum es geht ist Personalkosten sparen. Dadurch extreme Arbeitsbelastung und das ohne jemals einen Tag frei zu haben. Man wird völlig an körperliche und psychische Grenzen getrieben...
Und dann wundert man sich noch wieso die krankheitstage zunehmen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte werde menschlicher.
Mehr Geld wäre gut , mehr helles Licht
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Der Kunde ist König
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Mal vernünftigen Lohn zahlen um entsprechend auch Mitarbeiter zu bekommen oder überhaupt erstmal zu halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von REWE Lütfring EH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meistens besser als mit den Jüngeren.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Lütfring EH ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter dem Tariflohn

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Lütfring EH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Lütfring EH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Lütfring EH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Lütfring EH als eher modern.