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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat mir mehrere Möglichkeiten gegeben, dass ich lange beim Unternehmen an verschiedenen Standorten weiterarbeiten konnte.
Produkte sind zum Teil Vorreiter am Markt, die teilweise vom Wettbewerb kopiert werden/wurden. Das war es dann auch schon mit dem Positiven
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er mich noch während der Elternzeit von heute auf morgen ohne Vorankündigung gekündigt hat. Ich war wieder in Teilzeit am Arbeiten und nach 3 Monaten wurde ich mit einem Kollegen zusammen in das Büro der Personalabteilung gebeten und konnte dann meine Sachen direkt packen und nach Hause gehen. Enttäuschung pur nach 18 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Unternehmen zeichnet sich im Großen nicht durch Teamarbeit aus. Unterstützung nur zum Teil durch die Kollegen. Keiner traut sich Vorgaben der Managementebene zu hinterfragen, geschweige Alternativen vorzuschlagen. Mitdenken ist nicht gewünscht. Dadurch konnte man dem König einen Zacken aus der Krone brechen. An der Reaktion hätte keiner Spass gehabt. Also hat jeder vor sich hingearbeitet und das beste aus der Situation gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Arbeitnehmer und einen nicht nach der Elternzeit nach Wiedereinstieg direkt kündigen.
Die Mühe mache ich mir nicht mehr
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rexnord FlatTop Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung angeboten.
Weiterbildung null. Produktschulungen etwas besser. Wenn man nicht autodidaktisch unterwegs ist, bleibt man leicht auf der Strecke
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rexnord FlatTop Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rexnord FlatTop Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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