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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich und fast wie eine Familie.
Bewertung lesen
Man kann sich einbringen, darf aber auch einfach mitarbeiten. Jeder wird geschätzt.
Am Anfang lernt man viel und schnell neue Sachen. Schulungsakademie ist top.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparentz. Gute Mitarbeiter gehen freiwillig, das ist kein gutes Zeichen.
Bewertung lesen
Gehalt, Arbeitsmaterial
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Team Strukturen festigen. Transparente Kommunikation und Gleichberechtigung fördern. Gute Leistung anerkennen und fördern. Bei schlechter Leistung eingreifen und schritte unternehmen, egal wie lange der Mitarbeiter schon dabei ist.
Bewertung lesen
Neue Strukturierung der Projektplanung. Materialbewirtschaftung verbessern, Materialaustausch modernisieren. Weiterentwicklung des Geräts mit Monturen für Transport und Arbeitsaufwand, aber alles machbar.
Bewertung lesen
Bisschen größeres Büro/Werkstatt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RG rohrgroup ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Arbeitsfreizeit ist wenig, jeden Tag mehr als 10 Stunden, bis man zu Hause ist. Dafür eine 4-Tage-Woche.
3
Bewertung lesen
4-Tage Woche. Ist top.
5
Bewertung lesen
4-Tage Woche, was will man mehr.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RG rohrgroup ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird wenig angeboten. Wer sich schnell weiterentwickeln will ist hier falsch. Anreize sind wenig bis gar nicht vorhanden.
2
Bewertung lesen
Kann ich noch nichts zu sagen
1
Bewertung lesen
Habe ich nicht in Anspruch genommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RG rohrgroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RG rohrgroup besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RG rohrgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RG rohrgroup als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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