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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • HomeofficeHomeoffice
    96%96
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    87%87
  • CoachingCoaching
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit
Das Top-Arbeitsklima
Die Freundlichkeit aller Mitarbeiter
Familie, Hobby und Arbeit kann zu jederzeit problemlos vereinbart werden.
Persönliche Anliegen werden wahrgenommen, es wird jeder einzeln gefördert und Lösungen bei Problemen gefunden!!!
Familiärer Hintergrund wird berücksichtigt!
Dass man das Leben mit Familie perfekt an die Arbeitszeiten anpassen kann
Neben dem Gehalt viele Sozialleistungen wie Altersvorsorge, etc.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da müsste ich jetzt schon sehr kleinkariert denken, um hier etwas notieren zu können. ;-)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!!!
Weiterhin die individuellen Stärken der Mitarbeiter bestmöglich einsetzen, weil win-win!
Das Gehalt könnte der Branche noch etwas angepasst werden.
Bewertung lesen
Normalerweise hätte ich hier die fehlende Kochmöglichkeit angeführt, um in der Mittagspause mal was Warmes zu essen, aber mit dem Neubau/Anbau gibt es nun auch diese Option.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es ist alles möglich, Weiterbildung/Aufstiegschancen werden ermöglicht!
Wer will, der kann...Wer nicht will, muss nicht
Jederzeit möglich!
Weiterbildung wird bei jedem Mitarbeiter gefördert,
Wünsche werden weitestgehend berücksichtigt
5
Bewertung lesen
Alles wird ermöglicht und bezuschusst bzw. alle Kosten übernommen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Richthammer Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Richthammer Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richthammer Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richthammer Versicherungsmakler als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Richthammer Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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