Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die Chefs stehen bei Konflikten mit Kunden hinter den Mitarbeitern.
Man kann über alles reden, solange es nicht um mehr Gehalt oder sonstige Benefits geht.
Der Umgang mit Mitarbeitern bei internen Konflikten ist sehr unprofessionell und wird schnell persönlich.
Die Nachfrage nach mehr Gehalt endet grundsätzlich im Konflikt.
Mehr auf den Arbeitnehmer zugehen und professionell bleiben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nur insofern genehmigt, wie es von der Chefabteilung als notwendig gesehen wird.
In der Apotheke gibt es generell schlechte Karrierechancen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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