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Riederwald-Apotheke 
Dr. 
Schumacher-Eul 
& 
Eul 
OHG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Chefs stehen bei Konflikten mit Kunden hinter den Mitarbeitern.
Man kann über alles reden, solange es nicht um mehr Gehalt oder sonstige Benefits geht.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern bei internen Konflikten ist sehr unprofessionell und wird schnell persönlich.
Die Nachfrage nach mehr Gehalt endet grundsätzlich im Konflikt.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Arbeitnehmer zugehen und professionell bleiben
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nur insofern genehmigt, wie es von der Chefabteilung als notwendig gesehen wird.
In der Apotheke gibt es generell schlechte Karrierechancen.
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