Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kontakte zu Apothekern und Ärzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles was er zu bieten hat, selbst bei den Spesen wird angefragt wieso weshalb warum, viel Zeit zum Rechtfertigen. Die Austattung der Arbeitsmaterialien sind nicht zeitgemäß, kein Ipad, keine Kundendatei und die Berichte werden ber Ekel-Liste geschrieben. Und da wird der Datenschutz regelmäßig gebrochen, da wir pers. Dinge an Dritte weitergeben. Das ist hier Pflicht und man wird von der Vertriebsleitung dazu aufgefordert ansonsten ist der Bericht nicht richtig dargestellt. Das sollte man anzeigen!!!!
Verbesserungsvorschläge
seine Mitarbeiter ernst nehmen, hierzu gab es schon ein tolles 1 Tages-Team- Treffen, was die Punkte eingehend darstellend ließ und tolle Vorschläge einbrachte.
Das Ende vom Lied war katastrophal. Noch mehr Kontrolle Kündigung etc. Es gibt noch niht mal einen Vertrauentsmensch oder Betriebsrat an den man sich wenden kann
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von rieph ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
innendienst Top,tolle Zusammenarbeit superMädels
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rieph ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man muss damit leben was einem angeboten wird, Prämie gleich null im ersten Jahr, obwohl man gute dauerhafte Apotheken akquirieren, kein Lob und Dank
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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