Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Prada Schuhe
Prada Schuhe.
Teamgedanke, viel Raum für eigene Ideen
Sehr offen für neue Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der große Chef ist nicht über alle Probleme richtig Informiert.
Sofort braucht er neue Menagment.
Sein Management.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten.!
Neue Menagement!
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen
Bessere Kommunikation
Mehr Einarbeitungszeit, stressig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rilano Group ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter untereinander unterstützen sich gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rilano Group ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist stark ausbaufähig. An manche Informationen kommt man nur, wenn man weiß, mit welchen Kollegen man wie/wann sprechen muss.
Kommunikation der unterschiedlichen Abteilungen ist eher schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigeninitiave ist wichtig, dann wird vieles ermöglicht.
Sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Leistung wird gesehen und belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rilano Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Rilano Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rilano Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rilano Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.