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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Einstiegsgehalt ist nicht schlecht.
R&M sollte nicht lügen wenn es um die Befristung geht! Bei der Arbeitsagentur für Arbeit steht klar unbefristet und dann wird erstmal eine einjährige Befristung als selbstverständlich gesehen.
Eine hohe Personalfluktuation macht ein Einarbeiten unmöglich. Die Teamleiterin macht einem das Leben zur Hölle. Allgemein herrscht keine so gute Stimmung in diesem Bereich. Man wird teilweise einfach in andere Abteilungen gesehen und ungelernte in Bereiche geschoben, im diese sie nicht gewachsen sind. Hauptsache diese Position ist erstmal besetzt. Meine Stelle, die ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R & M Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Fluktuation verursacht große Unzufriedenheit und unbesetzte Stellen mit überforderten Mitarbeitern. Kunden rufen teilweise schon sehr gereizt an, weil einfach nicht auf sie eingegangen wurde mehrere Monate.
