Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeBesonders posiltiv ist das kollegiale Miteinander - man bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Vorgesetzten sind fair und haben immer ein offenes Ohr.
Es macht einfach Spaß
Pünktliche Gehaltszahlungen
Viele Dinge laufen nicht in Ordnung.
Man sollte dort dringend an der Kommunikation arbeiten
Hier gibt es nichts zu verbessern
Bisher jeine
Sozialkompetenztraining. Oder sich einfach mal ehrlich machen.
Keine Weiterempfelung sucht ständig Fahrer.
Sollte sich Fragen warum.
Zusagen werden nicht eingehalten. Wünsche de Arbeitnehmer werden nicht berücksichtigt.
Ständig altes Arbeitmaterial zb defekte Spanngurteusw
Der am besten bewertete Faktor von RÖDDER GROUP ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen und Männer werden hier gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RÖDDER GROUP ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Müsste dringend verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird gefördert. Es gibt Online-Seminare
Angebote gab es hier nicht. Habe aber aus Zeitgründen auch nicht gefragt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
