Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie haben immer ein offenes Ohr. Leider müssen sie etwas ausbügeln, was der vorherige Vorstand verbockt hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber sind auch unsere Eltern. Oft haben sie nicht das pädagogische Wissen und handeln dementsprechend.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal besser wertschätzen. Wir leisten super Arbeit und dementsprechend sollten der Vorstand uns entlohnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rösrather Elternverein ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist sehr starke. Kann nicht besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rösrather Elternverein ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image war mal besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zur Zeit gibt es keine Weiterbildung für Mitarbeiter. Sparmaßnahme ist die Devise.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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