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Roth und 
Freunde
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird viel Wert auf ein nettes Miteinander gelegt. Teamgeist spielt ein große Rolle. Die Büroräume sind sehr schön inkl. Garten.
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Meine Erfahrungen waren weitgehend positiv! Die negative Kritike anderer kann ich nicht nachvollziehen!
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Aufgaben, Menschen, Style, Flexibilität auch bei den Aufgaben
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Die Kollegen sind wirklich spitze.
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Projekte und People
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sollte verstärkt auf zeitgemäße Arbeitsmodalitäten eingegangen werden wie Gleitzeit und Homeoffice. In Ausnahmefällen kein Thema, aber diese Optionen könnten durchaus die Regel werden.
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ständig neue Prozesse
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Unter Stress unüberlegtes Vorgehen
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könnten was für die Weiterbildung tun.
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Selbstkritik ist der Schlüssel zu einem guten Vorbild. Coaching der Mitarbeiter hilft da wenig, denn die trifft nicht die alleinige Schuld.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hin und her in den Projekte vermeiden.
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weiter machen
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Wie überall wird an vielen Stellen gearbeitet. Die sukzessive Arbeit an den Prozessen funktioniert gut.
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Weniger kann mehr sein: Mitarbeiter sind nur dann wertvoll für ein Unternehmen, wenn sie zufrieden sind. Daher sollte eine Kernarbeitszeit festgelegt werden, die damit Flexibilität für die Mitarbeiter möglich macht und so auch mal Angelegenheiten aus dem Alltag abseits des Jobs erledigt werden, ohne dass man eine konkrete Freistellung dafür benötigt.
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen und lösungsorientiert handeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Roth und Freunde ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


super Team! Arbeitet gut zusammen, gerade wenn's "brennt"
4
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ich konnte mich immer auf alle verlassen.
5
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Tolles Team, man wird direkt aufgenommen und versteht so schnellstens die Abläufe.
5
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Kollegen sind top! Helfen sich untereinander.
5
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gegenseitige Unterstützung immer gegeben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roth und Freunde ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenig Kommunikation, wenig Information.
1
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Könnte besser sein. Im Stress geht das eine oder andere unter.
3
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an den Projekten arbeiten viele. Könnte besser laufen.
3
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respektvoller Umgangston und Kommunikation
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


So kommt man nicht weiter
1
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ich konnte für meine Karriere etwas tun. Seminare und so gibt es leider nicht.
4
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gute Karrieremöglichkeiten bei eigenverantwortlichem Arbeiten; Weiterbildung möglich, sollte man selbst in die Hand nehmen
3
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wer will, lernt was
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen