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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt- Vorschläge und Ideen werden immer positiv aufgenommen
- nettes Team
- regelmäßige Firmen-Events
Lockerer Umgang untereinander, aber immer mit dem nötigen Respekt. Tolle Sozialleistungen und viel Potenzial nach oben.
Teilweise fehlt noch ein wenig die interne Struktur/Kommunikation.
- Mehr Kommunikation
- Mehr Einbeziehung der gesamten Mitarbeiter
Es ist grade im Umbruch von kleinem Mittelstand zu Industrieunternehmen. Da hackt es schon mal an ein paar Ecken. Aber Arbeit gibt es ja bei jeder Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Rothschenk ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einer der wenigen positiv zu erwähnenden Punkte
Absolut gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rothschenk ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein, man muss leider sehr viel selbst hinterher sein.
Kommunikation heißt bei uns, widerspruchslos arrogante Arbeitsanweisungen entgegen nehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer was kann und auch will - alle Türen offen.
Ab und zu mal, aber im Großen und Ganzen wenig
