Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
DiensthandyGehalt ist immer Pünktlich,
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld vorhanden,
WVL ist super,
30 Tage Urlaub
Parkplatz möglichkeit
Gute Parkmöglichkeiten, selbständiges Arbeiten möglich, kein autoritäres Verhalten der Leitenden, schöne Firmenfeste, nette KollegInnen
Kleine Zusatzleistungen zum Gehalt
Die Politik der offenen Türen. Alle Ansprechpartner sind grundsätzlich jederzeit verfügbar.
Gehalt stets pünktlich
Schade das ein Arbeitgeber den die Mitarbeitenden im Herzen Getragen haben so Abgebaut hat.
An alten Denkweisen festzuhalten - das Motto: same same but different
Gehaltspolitik, Arbeitsorganisation
Es gibt leider keine Kantine.
Personalpolitik, mangelnder Respekt, keine Kommunikation
Betriebsrat,
Tarifverträge,
Flexibilität,
Transparenz,
Kommunikation,
VERTRAUEN,
Akzeptanz,
Unterstützung.
offenere Kommunikation,
mehr Anerkennung den einfachen Mitarbeitern gegenüber, Betriebsrat zulassen, Angleichungen der Gehälter
(Nicht wer am lautesten schreit bekommt das Meiste)
Arbeitsabläufe besser organisieren
Technik, Prozesse und Strukturen an modernes Leben anpassen (z.B. flexiblere Arbeitszeiten, innovative Techniken einsetzen um den Arbeitsplatz modern zu gestalten)
Gewerkschaft zulassen
Ich würde mir mehr Kommunikation wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von ROWA GROUP Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nur der mit der längsten Betriebszugehörigkeit hat recht
Beste Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROWA GROUP Holding ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur das nötigste sollte Mann wissen und wenn du es weißt solltest du es vergessen. Alles läuft hinter geschlossenen Türen.
könnte definitiv besser sein, aus vielen Dingen wird unnötigerweise ein Geheimnis gemacht
Bloss niemand informieren
Wer russisch spricht ist besser dran.
Regelmäßige Besprechungen sind zu festen Zeiten gesetzt. Über Zahlen spricht man nicht und bestimmt nicht über Gewinne. Eher darüber,das alles zu teuer ist (der Mitarbeiter zählt auch dazu).
Über große Neuanschaffungen wird der MA informiert und geschult.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmaßnahmen, Keine Angebote über und sonnst.
TAKE IT IN YOUR OWN HANDS
Karriere wenn man drin ist , ist kaum Möglich.
Zu Aufstiegschancen kann ich nicht viel sagen, desweiteren gibt es regelmäßige Schulungen und Meetings zu Arbeitsabläufen und Sicherheit
Weiterbildung und Schulungen vorhanden, auch hier Standard. Möglichkeiten sich privat weiterzubilden werden unterstützt.
Kritik ist im Aufstieg generell sehr hinderlich.
