Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Unternehmenskultur
Vorgesetzte in der angrenzenden Akquise, sind Super und menschlich sehr engagiert.
Den Kollegen Zusammenhalt und die vielen Events, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Happy Hour, Grillen, Team essen
Schenkt seinen Mitarbeitern Vertrauen
Das Vertrauen, das er mir entgegen bringt
An sich ein gutes Unternehmen, allerdings zu wenig Vertrauen gegenüber MA.
Kundenbetreuung in Offenburg gleicht einem Callcenter.
Kundengespräche werden abgehört, bearbeitete Mail und Calls pro MA gezählt, wenn man nicht schnell genug war gab es auch mal ein Gespräch mit einem Vorgesetzten oder dem QM
Thema Vorgesetzten....aus der Reisebranche ist keiner, teilweise auch ganz ohne Ausbildung und Qualifikation!
Vorgesetzte sind fast ausschließlich zur Überwachung der Agent da. Es werden Vertrauensvolle Dinge oft beim Rauchen weitererzählt. Bei Fragen erhält man pampige ...
Mir gefällt es hier super gut
Die derzeitige Familien Politik
Familien Politik könnte besser sein
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Frauen, die Kinder bekommen nicht unter Druck zu setzen // nicht junge Frau nachteilig behandeln, nur weil sie Kinder bekommen könnten
Auf werdene Mütter und Väter keinen Druck ausüben
flexiblere Arbeitszeiten
Homeoffice-Regelung wäre toll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSD Reise Service Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
