Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAufgaben, Image, Kommunikationskultur, Offenheit für Einsatz neuer Technologien, Lage und Einrichtung der Arbeitsräume, flexible Home-Office-Möglichkeit, tolles Kollegium etc.
Sollte kommen: Gehaltsanpassungen bei einigen Mitarbeitern, ggf. mehr Personal in einigen Bereichen, ggf. Zeiterfassung gegen Auswüchse der Mehrarbeit.
Bessere Hardware anschaffen - die Lenovo-Laptops sind häufig leistungsarm, besonders für Audio- und Videoproduktionen.
Der am besten bewertete Faktor von RTL Audio Center Berlin ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
RTL kennt jeder, Image extrem gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTL Audio Center Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr unterschiedlich. Manche verdienen wenig, manche extrem viel. Muss jeder individuell für sich entscheiden. Kein Tarif, jeder kämpft für sich selbst bei Gehaltsverhandlungen. Pluspunkt: Inflationsausgleichsprämie wurde gezahlt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Weiterbildungsangebote, aber für die meisten wenig Aufstiegschancen innerhalb des Radiobereichs im
eigenen Unternehmen. Wer jedoch bei RTL war, wird von Mitbewerbern meist mit Kusshand genommen.
