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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Klima war gut, man kriegt die Zeit die man benötigt um die Aufgaben mit der entsprechenden Qualität zu erledigen und meistens auch die benötigten Arbeitsmaterialien. Man kann seine Pausen flexibel nehmen.
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Standort und Parkplätze, kostenlose Getränke
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Es passt einfach alles
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Gutes Arbeitsklima, selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unflexible Arbeitszeiten/sehr strenges Kernzeitsystem bei dem für sehr wenige Leute ausnahmen gemacht werden. Wenig bis gar keine Kommunikation. Die bestehende Unternehmenskultur wirkt wenig veränderungsbereit.
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Einstellung gegenüber Untergebenen
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Gibt nichts schlechtes
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Ab und zu Unflexibel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern reden. Kommunikation verbessern. Die Gesundheit und das Wissen der Mitarbeiter sind die wertvollsten Ressourcen. Eine nachhaltigere Einbindung bestehender Mitarbeiter wäre wünschenswert.
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Kurse für Menschenführung und respektvollen Umgang mit Mitarbeitern besuchen
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Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

So wenig wie möglich
3
Bewertung lesen
Gehalt ist top, Lohn kam immer pünktlich und es wurden Boni gezahlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Informationen werden nicht wirklich transparent oder rechtzeitig weitergegeben.
1
Bewertung lesen
Nur Befehle, Vorschläge werden nicht angenommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden keine konkreten Ziele kommuniziert an denen man sich als Arbeitnehmer orientieren kann.
2
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rudischhauser Surgical Instruments Manufacturing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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