Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn.gute Arbeit wird belohnt und steigt
auch regelmäßig.
Immer moderner Fuhrpark.
Freundschaftlicher,lockerer Umgang mit Vorgesetzten.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Pünktliche Lohn Zahlung und Gutes Arbeitsmaterial
Lkw mit nach Hause nehmen darf
Pünktliche lohnzahlung
Das man auf die Wünsche der Angestellten versucht einzugehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef und Fahrer keine Kommunikation
Die Wertschätzung Des Geschäftsführers dem Fahrer gegenüber ist leider nicht wirklich da.... obwohl die Fahrer diese Firma so groß gemacht haben
Kann ich nichts Schlechtes sagen
Der Umgang mit dem Personal
Unpünktliche Bezahlung
Fristen werden nicht eingehalten
Kommunikation
Fragen bleiben meist unbeantwortet
Leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Die die immer da sind,fast nie krank und ihre Aufträge immer versuchen zu schaffen sollten etwas mehr verdienen als die die ständig trödeln und nix schaffen....Wertschätzung ist mehr wert wie alles andere
Vom hohen Ross runterkommen und die alteingesessenen und erfahrenen Kollegen mal glauben und zu Wort kommen lassen
Eure Fahrer verdienen das Geld in ihren Unternehmen. Aber ihr wertschätzt dieses nicht.
Kann ich keine geben.da ich rundum zufrieden bin
Einfach die Fahrer fragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Rüdebusch ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Erfahrungsberichte sind unerwünschte
Jeder Kunde speziell
Abwechslungreich
Jeden Tag neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rüdebusch ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ist Freizeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Benötigt man nicht
Nicht möglich
Module und ADR Schulungen werden von der Firma bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rüdebusch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rüdebusch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rüdebusch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rüdebusch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.