Ihr Unternehmen?
Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Berlin als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Klopft euch nicht immer selber auf die Schulter. Mitarbeiterbenefits wären auch schon mal nicht schlecht.
Langfristige Strategien erarbeiten, um mehr Sicherheit bei den Mitarbeitenden zu schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) Berlin ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leistung wird erwartet. Pausenzeiten werden eingehalten. Flexibilität ist manchmal da, je nachdem wo man ist und was man macht. Überstunden werden erwartet und können irgendwann abgebummelt werden - auf gar keinen Fall wird das ausgezahlt!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Machtmissbrauch, Arroganz, inhumane Erwartungshaltung, Inflexibilität in so ziemlich allen Bereichen der Arbeit und des menschlich ethischen Miteinander. Alles und jeder ist zu langsam, keiner macht angeblich irgendwas. Extrawürste bekommen nur die Chefs. Überall wird gespart, nur bei sich selbst nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tarifvertrag halt. Wenn das Budget reicht und auch die Zeit gefunden wird, kann man sich bestimmt weiterbilden lassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rundfunk-Orchester und -Chöre (gemeinnützige) Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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