Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Gesamtbild leider nichts, theoretisch gibt es sehr interessante Projekte. Aber die findet man auch bei anderen Arbeitgebern!
Verbesserungsvorschläge
Ich fürchte hier ist alles verloren
Die Geschäftsführung austauschen, ansonsten ist leider kein Wandel und eine Neuausrichtung möglich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ruudi Beier und Peter Wellach ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Inhaltlich vielfältige deutschlandweite Projekte zu verschiedenen Themen (z.B. Erinnerungskultur, Aufarbeitung DDR-Unrecht,...), die an sich reizvoll für engagierte Mitarbeiter:innen sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruudi Beier und Peter Wellach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruudi Beier und Peter Wellach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Ruudi Beier und Peter Wellach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruudi Beier und Peter Wellach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruudi Beier und Peter Wellach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.