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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 129 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • RabatteRabatte
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es herrscht eine offene Kommunikation und das Interesse dem gegenüber , um sich kennen zu lernen und für zukünftiges zu planen.
Bewertung lesen
Es ist immer ein Ansprechpartner telefonisch zu erreichen und wenn nicht dann ruft man so schnell wie möglich zurück.
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Familien freundliches Unternehmen. Ich habe endlich viel Zeit für meine Familie.
Das Team ist super
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Leckeres Essen, gute Anbindung mit der S-Bahn oder Straßenbahn und vieles mehr...
Die Arbeit ist sehr sinnvoll und die Firma denkt an ihre Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ist gut. Ich bin zufrieden, ich habe einen guten Arbeitsplatz gefunden. Ich bin dankbar ;)
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Das man net ernst genommen wird und keine Abwechslungsreiche Aufgaben hat
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Bezieht sich auf den Standort Torgau
Schlechte Organisation
Fehlende Ausbildungsqualität
Mangelnde Kommunikation
Personalmangel auf Kosten der Auszubildenden
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ALLES finger weg von der Firma
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Ich glaub, es passt alles.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Standort Torgau
Auszubildende tatsächlich ausbilden statt als Hilfskräfte einsetzen
Verlässliche, einheitliche Kommunikation etablieren
Genügend Personal und Material vor Ausbildungsbeginn sicherstellen
Führungskräfte und Ausbilder entlasten und schulen
Klare Haltung gegen respektlose und extremistische Äußerungen im Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge für Azubis, da sowas immer wichtiger wird
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Alles ändern mal auf die angestellte hören und mal nach fragen in Küche gucken ob es wirklich so klappt wie die sich da oben es sich vorstellen damit die mal sehen nein es funktioniert nicht so
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und diese Du Mentalität eingrenzen
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Keine Ahnung
Mehr auf die Jugend achten und mal nachfragen wie es einen geht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von RWS Cateringservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Besser geht nicht einfach mega
5
Bewertung lesen
Verstehen sich alle sehr gut
5
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Keine Ahnung
4
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Wir helfen uns immer gegenseitig, wenn viel los ist.
5
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Der Umgangston ist auf allen Ebenen freundlich und höflich. Die Pausen verbringt man zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS Cateringservice ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Gibst nicht nur lehre versprechen damit man in der firma bleibt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Für den tatsächlichen Arbeitsumfang und die Verantwortung deutlich zu niedrig.
Während einer tatsächlichen Ausbildung ist es im Mittelfeld.
2
Bewertung lesen
Mindestlohn
1
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Schade ist das man keinen sonntagszuschlag bekommt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Nicht erkennbar. Ohne echte Ausbildung oder Förderung gibt es keine realistischen Entwicklungsmöglichkeiten.
Andere Küchen bezüglich Ausbildung hat man besseres mitbekommen.
3
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Wird immer Weiterbildung angeboten. Man muss sich nur anmelden.
5
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Es gibt verschiedene Angebote
4
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Auf jeden Fall
5
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Gibt es nicht nur lehre versprechen wenn man es machen will
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RWS Cateringservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet RWS Cateringservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWS Cateringservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWS Cateringservice als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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RWS Cateringservice
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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