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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlicher Umgang, einfache Kommunikation und modernste Geräte.
Bewertung lesen
Gesundheitsabsicherung - Offenes Ohr
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Nichts eigentlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kann nichts negatives sagen
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Kein Parkplatz
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So ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt könnte mit den Jahren automatisch angeglichen werden ohne das es angesprochen werden muss.
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Unser Praxis ist zu klein geworden, wir brauchen mehr Platz.
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Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von S-thetic Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wechselnd aber nie unzufrieden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-thetic Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S-thetic Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet S-thetic Holding gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S-thetic Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S-thetic Holding als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
S-thetic Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
S-thetic Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
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