Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungentspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt unter Kollegen
umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote
Kollegschaft, Bereichsleitung, Betriebsrat
Pünktliche Lohn
Inflationsausgleich bezahlt
Nettes Team und viel Vergünstigungen im Betrieb
Gehalt, unflexible Arbeitszeiten bei 40h Kräften
Kommunikation
Die verlangte Arbeit wurde unverhältnismäßig immer mehr bei gleich bleibenden Lohn
Den Betriebsrat mehr involvieren und gemeinsam an wirklich sinnvollen Verbesserungen arbeitem. Das Staatsbad ist eine wichtige Einrichtung in Bad Elster und es wäre wirklich schade wenn es wegen Personalmangel irgendwann nicht mehr richtig arbeiten kann .
bessere Kommunikation z.B. technische Ausstattung der Mitarbeiter
Besser Bezahlung, weniger Mitarbeiter Fluktuation
Kommunikation verbessern, moderner werden, offen für Neues sein
Der am besten bewertete Faktor von Sächsische Staatsbäder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Vom Bad über das MTT und Therapie, richtig gute und nette Kollegen.
Wir Menschen sind unterschiedlich...
Wir sind ein tolles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Staatsbäder ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grundlegend ist es eine Gesellschaft des Freistaats Sachsen, das man als ausgebildete Fachkraft leicht übern Mindestlohn rumgurkt ist wirklich frech.
Das Unternehmen muss verstehen das man Therapeuten so nicht bezahlen kann. Man kann seine Einnahmen zwar auf alle die, die nichts aktiv einbringen umschlagen. Man kann dann aber nicht erwarten das sie einem die Bude einrennen.
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
oft fehlt die Zeit für Weiterbildungen, Arbeitgeber ist offen für Vorschläge
Also wie ich angefangen habe war es super, alle Fortbildungen wurden bezahlt und die Tage waren Arbeitszeit. Dem ist jetzt wohl nicht mehr so. Ganz klassische 5 Fortbildungstage und das wars, weiß ich aber nur vom hören/sagen.
Ich würde mir etwas mehr Weiterbildung wünschen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.
