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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
entspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt unter Kollegen
umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote
Kollegschaft, Bereichsleitung, Betriebsrat
Pünktliche Lohn
Inflationsausgleich bezahlt
Nettes Team und viel Vergünstigungen im Betrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, unflexible Arbeitszeiten bei 40h Kräften
Kommunikation
Die verlangte Arbeit wurde unverhältnismäßig immer mehr bei gleich bleibenden Lohn
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsrat mehr involvieren und gemeinsam an wirklich sinnvollen Verbesserungen arbeitem. Das Staatsbad ist eine wichtige Einrichtung in Bad Elster und es wäre wirklich schade wenn es wegen Personalmangel irgendwann nicht mehr richtig arbeiten kann .
bessere Kommunikation z.B. technische Ausstattung der Mitarbeiter
Kommunikation verbessern, moderner werden, offen für Neues sein
Besser Bezahlung, weniger Mitarbeiter Fluktuation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Sächsische Staatsbäder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Vom Bad über das MTT und Therapie, richtig gute und nette Kollegen.
Wir Menschen sind unterschiedlich...
Wir sind ein tolles Team.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsische Staatsbäder ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grundlegend ist es eine Gesellschaft des Freistaats Sachsen, das man als ausgebildete Fachkraft leicht übern Mindestlohn rumgurkt ist wirklich frech.
Das Unternehmen muss verstehen das man Therapeuten so nicht bezahlen kann. Man kann seine Einnahmen zwar auf alle die, die nichts aktiv einbringen umschlagen. Man kann dann aber nicht erwarten das sie einem die Bude einrennen.
Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Also wie ich angefangen habe war es super, alle Fortbildungen wurden bezahlt und die Tage waren Arbeitszeit. Dem ist jetzt wohl nicht mehr so. Ganz klassische 5 Fortbildungstage und das wars, weiß ich aber nur vom hören/sagen.
oft fehlt die Zeit für Weiterbildungen, Arbeitgeber ist offen für Vorschläge
Ich würde mir etwas mehr Weiterbildung wünschen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sächsische Staatsbäder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sächsische Staatsbäder schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsische Staatsbäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsische Staatsbäder als eher traditionell.
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