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Sächsisches Staatsweingut GmbH Schloss Wackerbarth

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sächsisches Staatsweingut GmbH Schloss Wackerbarth Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob so gut wie nie, zumindest nicht von ganz oben sondern nur etwas weiter in der unteren Ebene, kommt drauf an wenn man über einen hat.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fehlern gibt es Kritik aber gelobt wird nie. Entscheidungen werden über den Kopf der Mitarbeiter getroffen und es ist egal wie man es umsetzt hauptsache es passiert schnell.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung guter Umgang, außerhalb Konkurrenzkampf und es wird gezickt. Aufgabenweiterleitungen an die jeweiligen Zuständigen sind meist mit Widerworten verbunden.

  • 12.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation! Sachverständnis! Vertrauen in die Mitarbeiter!

Pro

Ab und an interessante Aufgabengebiete im Rahmen von Veranstaltungen & Events. Internationale Clientel.

Contra

Die Leistung des Einzelnen wird nur wenig gewürdigt & gedankt. Als einfacher Angestellter in unterer bis mittlerer Ebene nur wenig Entscheidungsvielfalt & Entwicklungsmöglichkeiten. In gehobenen Positionen viel anfallende Arbeiten, aber auch dementsprechendes Gehalt. Das Gehalt ist im im regionalen Vergleich merklich unterdurchschnittlich.
Als einfacher Angesteller hat man es schwer und wird in den geforderten Selbstentscheidungen immer wieder zurückgeworfen, so dass irgendwann der Wille zur Selbsteinbringung verloren geht.
Viele Abteilungen wie die Lagerbereich, IT, Event, Logistik und einige andere sind chronisch unterbesetzt und können nur schwer vertreten werden. Dennoch wird immer wieder die Erledigung und Abbarbeitung neuer Aufgaben als selbstverständlich angesehen. Überstunden sind selbstverständlich und häufen sich auf teilweise +200 an ohne jede Aussicht auf Ausgleich. Urlaub wird nur ungern gesehen und verbindet sich meist mit einer sehr langen Übergabe vorher und einem Schreibtisch mit sehr vielen unerledigten Aufgaben hinterher, weil einfach die Zeit oder das Wissen des vertretenden Kollegen nicht reicht. Somit verfliegt die Erholung des Urlaubes innerhalb kürzester Zeit am ersten Arbeitstag nach dem Urlaub bereits wieder.
Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb der eigenen Abteilung meist gut. Abteilungsübergreifend aber eher kühl sobald auf gleicher oder höherer Ebene zusammengearbeitet wird. Teilweise gibt es mit Bereichsleitern als direkten Vorgesetzten bereits Probleme. Die einfachen Mitarbeiter sind die verständnisvollsten & kooperativsten im Unternehmen. Es gibt eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation in allen Bereichen. Jeder schaut wie er zu recht kommt und nutzt die Chance bei einem besseren Angebot verständlicherweise zu gehen.

Alles in allem habe ich in diesem Unternehmen meine Erfahrungen gesammelt, nette Leute und Freunde kennengelernt, aber auch die überwiegenden Schattenseiten in vollem Umfang erlebt. Somit kann ich dieses Unternehmen mit viel Willen nur als Übergangslösung ansehen bis es etwas besseres gibt oder man sollte gleich die Finger davon lassen und sich vom Namen nicht täuschen lassen. Eine Erfahrung war es allemal ...

  • 16.Okt. 2015 (Geändert am 18.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kühle Arbeitsatmosphäre,inkleinen Gruppen sieht es damit besser aus.Pauschalkräfte haben mehr zu sagen als Festangestellte.

Vorgesetztenverhalten

Probleme erfährt man über Dritte bzw. man wird nach einigen Wochen darüber angesprochen, nicht zeitnah!!!Mobbing nicht für alle.

Arbeitsbedingungen

Die Beleuchtung in der Produktionshalle ist nicht optimal.Der sogenannte Pausenraum welches keiner sein kann lässt start zu wünschen übrig.


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1,85
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