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Sales Rockstars 
HV
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- frei gestaltbare Arbeitsräume / -ausstattung
- luftige Räumlichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- hohe Eigenverantwortung
- viele Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeiten
Guter kollegialer Umgang
Gute Einarbeitung
Hilfsbereitschaft
Zuvorkommende Art, starkes Team, top Lage!
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Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kurzer Arbeitsweg, gutes Gehalt und netter Chef :)
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Flexible Arbeitszeitregelungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe ich eigentlich nichts. Wäre wie oben erwähnt kein Umzug mit großer Distanz dazwischen gekommen, wäre ich weiterhin geblieben.
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Selbst- und Fremdwahrnehmung der Geschäftsführung weichen stark voneinander ab.
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Nicht immer ist Zeit für viele Erklärungen da.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Maschinen.
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Noch etwas mehr Homeoffice wäre toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Sales Rockstars HV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe bis zum Ende keine Probleme wahr genommen.
5
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Guter Zusammenhalt, Teamwork steht an erster Stelle
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sales Rockstars HV ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das A & O. Wer offen kommuniziert, bekommt auch die Hilfe, die er/sie braucht.
5
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Stetiger Austausch untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Leistung zeigen ist alles!
5
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Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Communications Manager2 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Sales Rockstars HV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sales Rockstars HV
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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