Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzEr machte anfangs einen sympathischen Eindruck.
Vorgesetztenverhalten und Machtspiele.
Es sollten keine Azubis eingestellt werden, wenn man sie nicht ausbilden möchte
Empathie für die Mitarbeiter entwickeln
Arbeitgeber sollte realisieren, dass auch die Gastronomie kein rechtsfreier Raum ist und Beschäftigte mittlerweile auch Rechte haben.
Der am besten bewertete Faktor von Salinas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grenzwertig...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salinas ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team war wie eine Familie ..man wachst zusammen und streitet sich halt manchmal
Druck und Angst unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bist halt nur ein Laufburche
Nur ausbrennen der Mitarbeiter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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