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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich liebe die Marke und ihre Qualität.
Die Kundengespräche und die Möglichkeit, Kunden davon zu überzeugen, fand ich sehr spannend.
Neue Kunden zu gewinnen war ein sehr schöner Teil dieses Berufs.
Sehr wenig , fast gar nichts
Hier gibt es Mitarbeiterrabatt!
Alles andere.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teamleitung.
Es dauert zu lange, bis die Schichtpläne fertig sind & ich würde gerne früher bescheid bekommen, ob mein Urlaub genehmigt wird.
Kommunikation der Geschäftsführung sehr schwierig. Mitarbeiter haben regelmäßig „Angst“ Themen anzusprechen.
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit dem Personal sollte unbedingt verbessert werden.
Feedback zu geben sollte nicht bestraft werden.
Probleme zu ignorieren und zu belächeln sowie Ghosting gehören nicht zu einer guten Personalführung.Das sollte an dem Arbeitsplatz, an dem ich gearbeitet habe, verbessert werden.
Nicht mehr zu retten
Junge Mitarbeiter fördern und neue Ideen zulassen. Diesen Umschwung kann man bereits bei den Händlern wahrnehmen und sollte sich auch bei Samsonite widerspiegeln.
Die Schichtpläne müssten rechtzeitiger fertig sein und man müsste früher bescheid bekommen, ob einem der Urlaub genehmigt wird, oder nicht.
Das ganze Unternehmen sollte sich komplett neu entwickeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SAMSONITE ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Sprungbrett.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAMSONITE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe die Erfahrung gemacht, sehr für Weiterbildung kämpfen zu müssen. Achtung vor leeren Versprechungen!
Schlecht, keine Möglichkeit weiter zukommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAMSONITE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SAMSONITE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAMSONITE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAMSONITE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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