Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Produkt ist immer noch sehr gut
flexible Arbeitszeitmodelle
Flexibles Arbeitszeitmodell
flexibilität der Arbeitszeit,
Gute Produkte
Straffe Hierarchie, keine Willkommenskultur, Kommunikation unterirdisch
schlechte Investition in die Technik und in die Arbeitsplätze
Schlechte Bezahlung, viele Kündigungen
Abteilungsabhängig
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird zu wenig investiert. Die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Intensiv an der Kommunikation und IT Ausstattung arbeiten. Beides ist in den 90ern stehen geblieben
Mitarbeiter anerkennen
Neue Mitarbeiter besser einzulernen.
Mehr Berücksichtigung für Berufsanfänger, besser integrieren und einen Ansprechpartner zuweisen
Unternehmensberater rein, aufräumen.
Es sollte in vielen Gebieten investiert werden. Die Mitarbeiter sollten Möglichkeiten haben zur Weiterbildung. Die Kommunikation im Unternehmen sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von sanetta gebrüder ammann ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Modern mit vielen Möglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Regelungen. Förderung von Mitarbeitern mit Familie oder Mütter eine verantwortungsvolle Rolle übernehmen.
großes Entgegenkommen bei familiären Problemen - homeoffice Regelungen, Kernzeiten sind eng gefasst - viel Gestaltungsspielraum möglich
Verschiedene Zeitmodelle, Gleitzeit wird großzügig gehandhabt
Sehr flexible Gleitzeit. Man kann auch mal eine Stunde ziwschendurch den Arbeitsplatz verlassen, wenn man es vorher abgeklärt hat.
Sehr gute Kernzeiten. Möglichkeit zum Stempeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanetta gebrüder ammann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Angebote
Was zusätzlich Geld kostet will gut überlegt sein
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Schade, die Vorgesetzten hätten eine Schulung in der Führung von Mitarbeitern dringend nötig.
