Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungMöglichkeit zum Home Office,
auch spontan mal einen Tag Urlaub nehmen ist je nach Abteilung möglich,
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Work-Life-Balance liegt in Eigenverantwortung und ist gegeben
Keine Verurteilungen, keine Vorwürfe, viel Verständnis
Pünktliche Bezahlung und sehr gute Zeiteinteilung.
Sehr gute, strukturierte und geplante Einarbeitung
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Seit kurzem gibt es kostenlos Wasser.
Das Thema Ausbildungsverkürzung ist ein unglaublich schwieriges Thema. Bis vor kurzem durften die auszubildenden gar nicht verkürzen. Mittlerweile nur zwei pro Lehrjahr, aber auch nur mit einer zusätzlichen schriftlichen Bewerbung und einem vorsprechen vor einem Gremium. Wirklich der größte Witz. Geld wird gespart wo man kann, vor allem am Personal.
Man wird über das Bewerbertool automatisch zu einer Bewertung des Bewerbungsgesprächs aufgefordert und das während des laufenden Prozesses. Danach erscheint diese Bewertung automatisch bei Kununu via Softgarden. Finde ich nicht sonderlich authentisch.
Es wird mit Homeoffice geworben, wird aber nicht gelebt und man wird mit „nicht möglich“ abgespeist
Das man nach Abgabe der Kündigung weder den Resturlaub ausgezahlt noch genehmigt bekommt.
Führungsstruktur.. das die Mitarbeiter bei Verbesserungsvorschlägen nicht gehört werden..
Positiv:
nette Kollegen den man immer Fragen stellen kann wenn man etwas nicht versteht
-regelmäßige Meetings
- Wasser zur freien Verfügung
- täglicher Bäckereien
- Benefits für Mitarbeiter
Negativ:
- Büro ist nicht wirklich ansprechend gestaltet, Gebäude wirkt allgemein eher provisorisch eingerichtet, altbacken
- Kein großer Gemeinschaftsraum um auch mal mit anderen zusammen zu essen und ins Gespräch zu kommen
- Sehr viel Papierverbrauch
- Alte Büromöbel, teilweise defekt und nicht ergonomisch
- einlagiges Toilettenpapier
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kollegen wird sehr gut eingegangen. Die Kommunikation ist transparent. Die Einarbeitung ist noch ausbaufähig; dies ist allerdings dem fehlenden Personal geschuldet. Eigeninitiative und der Wille zu lernen sollte mitgebracht werden. Die Bezahlung ist fair und überaus pünktlich.
Alles im allgemein ist ganz gut. Schade ist nur das zwischen denn verschiedene Abteilungen eine etwas angespannte Stimmung ist. Und manche Abteilungen nicht wo geschätzt werden. Schön wäre es auch wenn jedem das Homeoffice zustehen würde selbst wenn es nur 1 oder 2 Tage die Woche wären.
Toller Zusammenhalt, Sorgen werden gehört und es wird darauf reagiert. Selbstständiges Arbeiten ist möglich. Flexible Arbeitszeiten und homeoffice sind ohne Probleme möglich. Ich bin erst seit einigen Wochen dabei, aber habe einen guten Gesamteindruck. Für mich passt es.
Für mich ein sehr gutes Unternehmen, da kann sich der Mitbewerber aus Rhe... eine Scheibe abschneiden.
Sehr kollegiales Miteinander, respektvoller Umgang egal in welcher Etage.
Hier kann man alt werden.
Klare Strukturen, Arbeitspensum zu schaffen, ....
Der am besten bewertete Faktor von Sanimed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr gut wenn man gute Arbeit leistet.
Es gibt keine Unterschiede
Ich bin älter und fühle mich wohl
Soweit gut, viele langjährige und zufriedene Mitarbeiter
Alle die gleichen Chancen jung/alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanimed ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Berufserfahrung ist bei den Gehältern nicht gewünscht. Aber die Ansprüche sind hoch. 40 Std. Woche. Mit Homeoffice wird geworben aber Freitags z. B. ist Anwesenheitspflicht.
Wenn’s ums Geld geht, kennt die GF keine Freunde. Du musst um jede Lohnerhöhung betteln. Einmal musste ich acht Monate hinter einem entsprechenden Gespräch her laufen.
Nasenprinzip.. keine vernünftige Regelung.. Aufstiegschancen sind schwer zu realisieren.
Gefordert wird viel, gegeben wird einem wenig.
Das Gehalt ist für den Anspruch zu niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Wenn man ein Mann ist, dort die Ausbildung gemacht hat und dann keine Widerworte gibt kann man Karriere machen.
Wenn du jede Überstunde mitnimmst, auch am Wochenende und im Urlaub für alle und jede erreichbar bist, dann kannst du dort was werden
Weiterbildung nicht möglich
Je tiefer desto mehr Chancen
Wenn man will kann man aufsteigen - aber auch hier gilt :Selbstreflexion ist gefragt und man muss es auch kommunizieren
