Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible ArbeitszeitenPünktlich Bezahlung
Pünkliche Zahlung
er passt sich dem Markt an . Er stellt Arbeitskräfte aller Nationalitäten ein
es wird stets zukunftssicher geplant. Gehaltszahlung stets pünktlich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt , Aufstrebend
Vorgesetzte ziehen sich aus der Verantwortung
dieser Mensch ist ein Schotte & Egoist ,nur seine Arbeitskarft ist etwas wert und bringen die Umsätze und Einahmen
es wird die Arbeit nicht anerkannt
Selten vor Ort, ein wenig fehlende Führungsrolle, teils völlige Unterbesetzung
die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter ist mangelhaft
Konflikte zwischen Kollegen werden verharmlost oder ingnoriert
Braucht eine Weiterbildung für Personalmanagement ,auf diesen gebiet ist dieser Mensch eine null.
bessere Kommunikation von oben nach unten und mehr Anerkennung
Mehr Personal einstellen, mehr Investitionen in den Arbeitsplatz, Führungsrolle übernehmen, oder jemanden einstellen, der das für ihn tut.
mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und loben
