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Sanitätshaus 
Fendel 
& 
Keuchen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score18 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Orthopädietechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø25.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Fendel & Keuchen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Fendel & Keuchen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie wollen das es Ihren Mitarbeitern an nichts fehlt. Es gibt Firmen Events. Geschenke wie Tannenbäume kurz vor Weihnachten. Die Gestaltung eines neuen, modernen Pausenraums mit allem was das Herz begehrt und vielem mehr. Das weiß ich sehr zu schätzen.
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Super Arbeitsklima, fühle mich gleich abgeholt und gefördert, mit Geduld und Zeit werden Lücken aufarbeitet und ggf Defizite aufgefrischt.
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Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für seine Kollegen und ist bemüht auf Vorschläge und Wünsche einzugehen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht und wird auch gefördert. Die Auftragslage ermöglicht einen gefüllten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Sehr gute Teamchemie und sehr spannende Aufgaben. Man freut sich mit den Kunden, wenn ihnen geholfen wurde und sie mit einem Lächeln unser Haus verlassen.
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Gute Einarbeitung und Schulungen für Quereinsteiger
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles, die Art und Weise wie mit Kollegen umgegangen wird, die Führung des Unternehmens und das kollegiale Miteinander.
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Mitarbeiter reden intern total schlecht vom Unternehmen
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Die Implementierung neuer und guter Ideen dauert sehr lange.
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Wünsche und Anliegen müssen ggf. mehrfach angesprochen werden.
die Parkplatzsituation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Andere Personen sollten Führungspositionen einnehmen, Beschwerden sollten von HR Ernst genommen werden
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Mehr Struktur und die interne Kommunikation verbessern
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Den Weg weiter gehen, auch wenn es nicht immer einfach ist.
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Bin noch zu kurz dabei
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Sozialleistungen wären toll wie Urlaubs und Weihnachtsgeld!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Fendel & Keuchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit am besten, da man sie für ihre Ruhe und ihr Know How sehr schätzt
5
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Sehr gut und fair.
5
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Nach meiner Meinung ja
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Fendel & Keuchen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich denke schon das man sich mit dem Arbeitgeber da arrangieren kann
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Fendel & Keuchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sanitätshaus Fendel & Keuchen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Fendel & Keuchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Fendel & Keuchen als eher modern.
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