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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier steht auch der persönliche Kontakt an oberster Stelle. Die Hierarchien sind niedrig und jeder kann sich somit voll ins Unternehmen einbringen. Dies wird auch erkannt und gewertschätzt
Man fühlt sich in der Firma von Anfang an Willkommen und wenn man motiviert ist und seine Arbeit gut macht, hat man hier absolut keine Probleme, sondern entwickelt sich selbst und auch das Unternehmen weiter. Hier ist man nicht nur ein einfacher Mitarbeiter, sondern wirklich Teil eines gut funktionierenden Teams, dessen Meinung genau so wichtig ist, wie von jedem anderen auch.
tolle Arbeitszeiten, Möglichkeiten auf einen Firmenwagen, angenehme Atmosphäre, modernes Unternehmen
der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre
Absolut nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
- unsozial, kann nicht auf die Angestellten eingehen
- geizig, alles in die eigene Tasche + keinen Cent zu viel bezahlen wollen
- unkompetent
Keine klaren Aussagen, keine Durchsetzung gegenüber schlechtes Benehmen von Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir aktuell nichts ein
Es gibt immer und in jedem Unternehmen Dinge, die man verbessern könnte - hier sind es aber nur Kleinigkeiten.
Die Entwicklung geht in die richtige Richtung. In den letzten 3 Jahren wurde massiv am Unternehmen gearbeitet und das merkt man in allen Bereichen. Weiter so
Respektvoller Umgang den Angestellten gegenüber wäre angebracht.
Mitarbeiter besser vergüten und Geld vernünftig investieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kessels ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird es nicht langweilig und jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. So wird es auf keinen Fall langweilig
Man bekommt viele interessante und neue Projekte anvertraut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Kessels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Kessels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Kessels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Kessels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Sanitätshaus Kessels
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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