Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zitat von mehreren Onboarding-Feedbacks: „Ich habe noch mich noch nie so wertgeschätzt gefühlt wie hier.“
Was Mitarbeitende schlecht finden
Selbstkritisch muss hier die Kommunikation angegeben werden. Teils zu viele Rückfragen für selbsterklärende Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte noch strukturierter gearbeitet werden und der Fortschritt muss weiterhin bestehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Pattensen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gemessen an der Branche wirklich überdurchschnittlich. Insbesondere Führungskräfte haben stets ein gutes Einkommen und verdienen deutlich mehr als bei anderen Anbietern in der Branche.
Auch beim Urlaub werden stets 30 Tage gewährt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ob es Schulungen seitens der Hersteller oder auch in enorm teure Coaching-/ Consulting-Programme sind, aufgrund der Tatsache, dass primär quer Einsteiger zu finden sind, sind qualitative Weiterbildungen essenziell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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