Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenGutes Arbeitsumfeld. Pünktliche Gehalt. Keine Vorgesetzten die denken sie wären etwas besseres.
Das man ein E-Bike leasen kann und es VWL für die Mitarbeiter gibt.
+ HomeOffice wurde vom ersten Tag an ermöglicht
+ Kostenloses Eis an heißen Tagen
Verbindlichkeit
das Azubis nicht einfach nur als billige Arbeitskraft gesehen werden. hier lernt man was
Richtig schlecht gar nichts. Modernisierung von Geräten wäre der wichtigste Punkt.
Eigennützig, wenig Gehalt und keine Möglichkeiten sich zu entwickeln. Auszubildende werden als "billige" Arbeitskräfte behandelt und nicht genug vorbereitet.
+ Nicht funktionierende Freigabeprozesse
+ Teilweise Erbringung unsinniger Tätigkeiten
+ In die Jahre gekommene Gebäude und Hallen
Management ist sich nicht einig
nicht aufgeschlossen für neues
Modernisierung, Digitalisierung. Da könnte man Geld sparen und weniger Papierkram haben.
Mehr in den Standort investieren und vorallem mehr in die Mitarbeiter investieren um diese auch langfristig zu halten! Arbeitsmittel modernisieren und mehr für die Mitarbeiter statt dagegen. Man hat das Gefühl, man ist nur eine Nummer und Hauptsache das Geld kommt rein.
+ Auf mehr Vertrauen in die Arbeit der eigenen Mitarbeiter setzen
+ Investitionen in den eigenen Standort
+ Zielführende und jährliche Mitarbeitergespräche
+ Optimierung der Freigabeprozesse
+ Digitalisierung vorantreiben
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Mit dem wichtesten Gut seine Angestellten mehr sprechen
Der am besten bewertete Faktor von sanitop-wingenroth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gewisse Kollegen haben spezielle Arbeitsplätze, aber ich denke da könnte man nachbessern.
auf ältere Kollegen/-innen wird öfter Rücksicht genommen, was leider ein seltener Pluspunkt für diese Firma ist.
In diesem Bereich war alles i.O.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanitop-wingenroth ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Karriere war nach einem Jahr zu Ende und mein befristeter Vertrag wurde nicht weiter verlängert. Marketing ist halt nur schwer messbar - sind keine Umsätze erkennbar, wird vom Unternehmen der neue Ast schnell wieder abgesägt. Und nein! Ich bin nicht ärgerlich oder nachtragend - es ist halt nur die falsche Denkweise. Potenzial das Ganze Thema weiter auszubauen, wäre vorhanden gewesen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Immer nur das Gleiche machen.
