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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche, interessante, immer wieder wechselnde Herausforderungen. Unterschiedliche Branchen und High-End-Technologien. Einbindung in einen insgesamt sehr gut geführten internationalen Konzern.
Das der Abteilungsleiter immer bemüt ist entgegen zu kommen. Und man immer zusammen eine passende Lösung findet. Es in einer Abteilung ein toller Zusammenhalt unter Kollegen gibt.
Pünktlicher Lohn
Kantine wird bezuschusst, für viele die 35Std Woche, ausreichend Parkplätze und kostenfreies Wasser
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
In manchen Bereichen sehr knappe Ressourcen mit teils kritischen Engpasssituationen. Trotz Bekanntheit dieser Situation zum Teil sehr träge oder ausbleibende Reaktion der Führung.
Wertschätzung gegenüber vielen Mitarbeitern fehlt!!
Konzernstruktur verlangsamt die Arbeit teilweise
Rückschritt durch generelle Kürzung der Homeofficezeiten.
Das ist für ein aufstrebendens, modernes Unternehmen, dass junge Mitarbeiter anwerben möchte, nicht der richtige Weg.
Teilweise zu alte und eingefahrene Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeiter kleine Anerkennungen zu kommen lassen, das wäre schon ein Anfang
Interne Kommunikation und Konfliktmanagement aktiv fördern und objektiv moderieren.
Früher bescheid geben, ob man verlängert wird oder nicht! Das im Arbeitsrecht steht, dass man nach spätestens 2 Jahren einen Unbefristeten Vertrag bekommt. Bin gespannt ob sich die Firma daran hält. Sehr sehr schade wenn nicht. Denn dann werden sich wohl einige ende des Jahres einen neuen Arbeitgeber suchen.
Qualifizierung der Mitarbeiter, Mitarbeiter mit guter Qualifizierung rekrutieren, Positionen mit den richtigen Personen besetzen....nicht die Masse macht´s.....mit meist wenigen, gut ausgebildeten und qualifizierten Personal läßt sich effizienter, produktiver und qualitativ hochwertiger produzieren
Der Lohnabstand zur Fläche MUSS geringer werden !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Sanmina-SCI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich traditionell eine Stärke des Unternehmens. Hat zuletzt in einzelnen Fällen etwas gelitten.
in manchen Abteilungen super, in der Produktion auch viel Neid und Streit
war schon mal besser aber ist immer noch gut
Unter den meisten Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanmina-SCI ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Branchenüblich, aber weit weg vom Flächentarifvertrag.
Große Chance mit ERA wurde leider nicht genutzt
Könnte mehr sein
Gehälter und Löhne unter Tarif, kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Sehr schlecht,es gibt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Prinzipiell viele Möglichkeiten im Konzern. Lokal begrenzt.
Weiterbildung und Ausbildung unterirdisch. Versprechungen die nicht eingehalten werden. Für Weiterbildung und Qualifikation ist kein Geld vorhanden
Firma mit vielen positiven Beispielen langjähriger Mitarbeiter die sich entwickeln und Verantwortung übernehmen durften
Weiterbildung kommt zu kurz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanmina-SCI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sanmina-SCI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanmina-SCI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanmina-SCI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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