Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWeihnacht - und Urlaubsgeld
Dass alle gleich behandelt werden (egal wo man her kommt oder welche Nationalität man hat), alle per du sind, auf Mitarbeiter eingegangen wird.
Zukunftssicheres Unternehmen. Wirtschaftlich gut aufgestellt.
Produkte mit denen man sich identifizieren kann.
Geht auf Wünsche von Arbeitnehmer ein bezüglich Urlaub. Schafft gutes Arbeitsklima.
Gibt’s keine Diskriminierung ,
Nicht umweltbewusst
Ich habe noch nichts negatives gefunden.
Mobbing von der eigen Abteilungsleiterin
Alles bestens
Ohne Beanstandung
Bei wachsender Firma auch adäquat neue Mitarbeitende einstellen
Größere Pausenräume mit Kantinenverpflegung.
Ich denke, er kann ruhig so weitermachen. Mehr Geld zu zahlen hängt von mehreren Faktoren ab, die man vom Arbeitgeber nicht unbedingt verlangen kann.
Führungskräfte in Abteilungen mit hoher Fluktuation entweder gegen fähige Personen austauschen oder schulen.
Sehr zufrieden
Der am besten bewertete Faktor von sanotact ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war definitiv ein Lichtblick. Die Kollegen und Kolleginnen hielten zusammen, unterstützten sich gegenseitig und sorgten trotz der strukturellen Herausforderungen für ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe. Der kollegiale Rückhalt war einer der wenigen Aspekte, der die tägliche Arbeit positiv geprägt hat.
Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und kann sich aufeinander verlassen – gerade in der Produktion sehr wichtig.
Auch abteilungsübergreifend gutes Betriebsklima
Die Kollegen sind alle nett und man hilft immer einander.
In meiner Abteilung super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanotact ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation war geprägt von einer kontinuierlichen Zuweisung neuer Aufgaben, ohne dass dabei Qualität oder tatsächliche Erfolge im Vordergrund standen. Der Fokus lag spürbar auf Quantität – eine konstruktive Auseinandersetzung mit Ergebnissen oder eine Wertschätzung erzielter Leistungen fand kaum statt.
Eigene Ideen und Perspektiven wurden wenig gehört und selten in Entscheidungen einbezogen, was das Gefühl vermittelte, als Ausführende zu agieren statt als gleichwertiges Teammitglied.
Auch die Rollenverteilung im Team empfand ich als unausgewogen: Ein Kollege übernahm faktisch Aufgaben der Teamleitung, ...
Teamleiterin die einen raus mobben!!!
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Karriere und Weiterbildungschancen. Die Mitarbeiter werden durch interne und externe Schulungen gefördert.
Weiterbildung und Schulungen, auch intern, werden immer genehmigt und durchgeführt
Es finden immer wieder interne sowie externe Schulungen statt.
Unter Umständen erreicht es jedoch nicht jeden Interessenten.
Mittelständisches Unternehmen. Weiterbildung ist möglich, wenn es Sinn macht. Aufstiegschancen sind nun mal bei einem Unternehmen mit 200 Mitarbeitern beschränkt. Es kann nicht jeder Leiter werden.
