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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Gratis Kaffee und Kakao. Bald soll es auch einen Obstkorb geben. :P
Es gibt Hansefit.
Bewertung lesen
Gibt Traubenzucker geschenkt!!
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Weihnacht - und Urlaubsgeld
Dass alle gleich behandelt werden (egal wo man her kommt oder welche Nationalität man hat), alle per du sind, auf Mitarbeiter eingegangen wird.
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Zukunftssicheres Unternehmen. Wirtschaftlich gut aufgestellt.
Produkte mit denen man sich identifizieren kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respeklos und Arrogant !!!
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Nicht umweltbewusst
Ich habe noch nichts negatives gefunden.
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Alles bestens
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Mobbing von der eigen Abteilungsleiterin
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei wachsender Firma auch adäquat neue Mitarbeitende einstellen
Menschen nicht wie Tiere behandeln!!
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Sehr zufrieden
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Größere Pausenräume mit Kantinenverpflegung.
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Ich denke, er kann ruhig so weitermachen. Mehr Geld zu zahlen hängt von mehreren Faktoren ab, die man vom Arbeitgeber nicht unbedingt verlangen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von sanotact ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team war definitiv ein Lichtblick. Die Kollegen und Kolleginnen hielten zusammen, unterstützten sich gegenseitig und sorgten trotz der strukturellen Herausforderungen für ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe. Der kollegiale Rückhalt war einer der wenigen Aspekte, der die tägliche Arbeit positiv geprägt hat.
Wir sind ein super Team
5
Bewertung lesen
Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und kann sich aufeinander verlassen – gerade in der Produktion sehr wichtig.
5
Bewertung lesen
Auch abteilungsübergreifend gutes Betriebsklima
5
Bewertung lesen
Die Kollegen sind alle nett und man hilft immer einander.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanotact ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Tariftabelle nach der NGG ist absolut demotivierend.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gute Karriere und Weiterbildungschancen. Die Mitarbeiter werden durch interne und externe Schulungen gefördert.
5
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Weiterbildung und Schulungen, auch intern, werden immer genehmigt und durchgeführt
5
Bewertung lesen
Es finden immer wieder interne sowie externe Schulungen statt.
5
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Unter Umständen erreicht es jedoch nicht jeden Interessenten.
3
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Mittelständisches Unternehmen. Weiterbildung ist möglich, wenn es Sinn macht. Aufstiegschancen sind nun mal bei einem Unternehmen mit 200 Mitarbeitern beschränkt. Es kann nicht jeder Leiter werden.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sanotact wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet sanotact besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sanotact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sanotact als eher modern.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sanotact
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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