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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen neuen Umgang und die Öffnung in der Kommunikation. Meinungen und Haltungen werden zugelassen, das war früher anders aber wir schauen alle nach vorne.
Gleitzeitregelung, Homeoffice
Eigentlich hat man wirklich viele freiheiten!!
Das schätzen viele leider nicht
Die Italiener sind sehr aktiv
Leider nichts
Die mit Abstand schlechteste Kommunikation die man sich vorstellen kann!!!
Es gibt nichts Schlechtes. Wenn man selbst nicht spricht, kann auch keiner wissen, was man möchte.
Standort in Homburg , das Gelände braucht einen neuen Anstrich
Kurz & knapp gesagt: ALLES!
Schlechte Bezahlung (1000-1200) netto für die Vollzeitstelle. Arbeitsumfang wächst ständig, Gehalt dagegen nicht. Unpersönliches Unternehmen. Wird viel zu viel über die Werte des Unternehmens diskutiert- aber wünsche und Realität liegen ganz weit auseinander. Höhere Mitarbeiter flotation. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Karrierentwicklung.
Führungsetage raus und den Laden einmal auf links drehen.
Das Unternehmen sollte von Grund auf neu aufgebaut werden.
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von Sapiolife Homburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So, wie es ich ethisch und moralisch erwarte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sapiolife Homburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wundert mich nicht.....Das Ansehen auf dem Markt ist passend zu der Chefabteilung.
Nicht erkennbar, was Sapio Life nach außen vermitteln möchte.
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt drauf an, was man erreichen möchte. Ich zumindest bekomme mit, dass Kollegen und Kolleginnen Projekte bekommen, um daran zu wachsen und sich auszuprobieren.
Karriere......was ist das?!?
Ohne geht es Insidern Bereich nicht, Eigeninitiative ist Voraussetzung
Nicht gegeben.
