Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den neuen Umgang und die Öffnung in der Kommunikation. Meinungen und Haltungen werden zugelassen, das war früher anders aber wir schauen alle nach vorne.
Gleitzeitregelung, Homeoffice
Eigentlich hat man wirklich viele freiheiten!!
Das schätzen viele leider nicht
Die Italiener sind sehr aktiv
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts Schlechtes. Wenn man selbst nicht spricht, kann auch keiner wissen, was man möchte.
Die mit Abstand schlechteste Kommunikation die man sich vorstellen kann!!!
Standort in Homburg , das Gelände braucht einen neuen Anstrich
Kurz & knapp gesagt: ALLES!
Schlechte Bezahlung (1000-1200) netto für die Vollzeitstelle. Arbeitsumfang wächst ständig, Gehalt dagegen nicht. Unpersönliches Unternehmen. Wird viel zu viel über die Werte des Unternehmens diskutiert- aber wünsche und Realität liegen ganz weit auseinander. Höhere Mitarbeiter flotation. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Karrierentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage raus und den Laden einmal auf links drehen.
Das Unternehmen sollte von Grund auf neu aufgebaut werden.
Mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sapiolife Homburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So, wie es ich ethisch und moralisch erwarte.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sapiolife Homburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wundert mich nicht.....Das Ansehen auf dem Markt ist passend zu der Chefabteilung.
Nicht erkennbar, was Sapio Life nach außen vermitteln möchte.
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere......was ist das?!?
Kommt drauf an, was man erreichen möchte. Ich zumindest bekomme mit, dass Kollegen und Kolleginnen Projekte bekommen, um daran zu wachsen und sich auszuprobieren.
Ohne geht es Insidern Bereich nicht, Eigeninitiative ist Voraussetzung
Nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sapiolife Homburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Sapiolife Homburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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