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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist in den letzten Jahren viel gemacht worden. Weiter so.
Einige Dinge müssen nur angenommen werden und nicht von einigen Berufspessimisten als unnütze abgetan werden.
Bewertung lesen
Die Offenheit, die Transparenz aber auch die Einstellung und Wertschätzung mir gegenüber. Ich habe das Gefühl ich bin wichtig für das Team. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für mich und nimmt sich Zeit egal ob das Thema privat oder beruflich ist.
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Die Gleitzeitregelung und die ausgeprägte Kommunikation in alle Bereiche der Firma. :)
Auch die Bezahlung und die Abwechslung des Arbeitsalltags, was Themen, unsere Tätigkeiten und die Kollegen-Zusammenarbeit angeht.
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Es ist ein Sozialerbetreib der auch auf seine Arbeitnehmer zu geht und die Sorgen und Probleme anhört und wenn er es kann hilft.
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Das versucht wird offen mit allen Themen und Mitarbeitern umzugehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umsetzungsmassnahmen sind nicht immer klar definiert.
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Eigentlich nichts!
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Manchmal der Umgang unter den Kollegen. Es sollte sich jeder einmal Gedanken darüber machen, welche Freiheiten und Vorzüge der Einzelne hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wurden viele Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt, doch es steckte deutlich mehr dahinter. Man sollte ehrlich sein und nicht erst nach dem Weggang etwas anderes erzähle
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Macht einfach weiter so. Ihr seit stets dabei Sachen besser zu machen und zum positiven zu verändern. Soviel Einsatz von der Geschäftsführung ist nicht selbstverständlich.
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Gibt es Momentan gerade sehr wenig da die Verbesserungen meines Erachtens immer mehr werden...
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Betriebliches Gelände und Gebäude/Fassade werbewirksamer gestalten.
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Homepage und Facebook könnte mehr gepflegt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von satek ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Könnte besser sein,aber in ein alten Gebäuden geht nicht alles umzusetzen,wie es optimal wäre.
4
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Maschinen und technische Einrichtungen sind top und auf hohem Level. Bei den Arbeitsplätzen achtet man auf Ergonomie und die Arbeistsicherheit wird groß geschrieben, es finden regelmäßig Unterweisungen statt. Die Beleuchtung wurde vor kurzem auf LED umgestellt welche tageslichtähnlich und richtig super zum arbeiten ist. Überall wo Lärmbelästigung besteht werden entsprechende Massnahmen gemacht. Ausserdem wird für die Bereiche in denen es starke Lärmbelastung gibt peronalisierter Gehörschutz angeboten. Als nächstes soll die Produktion digitalisiert werden und die Mitarbeiter mit Tablets ausgestattet werden, ...
5
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Erst vor kurzem wurden die Büros ergonomisch gestaltet bzw das Equipment erneuert. Außerdem ist man stets bemüht das Arbeiten zu erleichtern ( Hebehilfen, Kräne, Roboter usw.) und den Arbeitsplatz angenehm zu gestellten (Matten um bei langem stehen die Gelenke zu schonen, ergonomische Stühle).
5
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Es wurden in den letzten Jahren Permanent Verbesserungen eingeführt. Selbst wenn ein Mitarbeiter einen Wunsch äußert wird dieser zumindest besprochen und geschaut wie man Arbeit auch erleichtern kann. Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand und werden regelmäßig überprüft.
5
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Wird viel angeboten PSA Arbeitsplatz Erleichterung Spezialschuhe usw.. Man merkt das der Arbeitnehmer Sicht an letzter Stelle steht sondern nach ihm g Esc wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von satek ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Gehalt ist ungleich verteilt. Jüngere Kollegen brauchen sehr lange, um aufzusteigen, obwohl sie die gleiche Arbeit leisten wie Kollegen mit über zehn Jahren Betriebszugehörigkeit – und obwohl die Erfahrung vergleichbar ist.
3
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Im Vergleich zu anderen Firmen (laut Mitschülern der Berufsschule) ein geringes Entgelt, und kein Weihnachtsgeld
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Was ich so mit bekomme wird überall nach Bedarf geschult und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
5
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Nur bedingt möglich, Weiterbildung wird auf jedenfall unterstüzt.
3
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Eigenverantwortliches arbeiten und vorankommen gegeben/vorhanden.
4
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Es werden Schulungen angeboten und können auch beantragt werden.
5
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Jeder der will hat die Chance auf Weiterbildung o. ä.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • satek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet satek besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen satek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei satek als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.


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