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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist in den letzten Jahren viel gemacht worden. Weiter so.
Einige Dinge müssen nur angenommen werden und nicht von einigen Berufspessimisten als unnütze abgetan werden.
Die Offenheit, die Transparenz aber auch die Einstellung und Wertschätzung mir gegenüber. Ich habe das Gefühl ich bin wichtig für das Team. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für mich und nimmt sich Zeit egal ob das Thema privat oder beruflich ist.
Die Gleitzeitregelung und die ausgeprägte Kommunikation in alle Bereiche der Firma. :)
Auch die Bezahlung und die Abwechslung des Arbeitsalltags, was Themen, unsere Tätigkeiten und die Kollegen-Zusammenarbeit angeht.
Es ist ein Sozialerbetreib der auch auf seine Arbeitnehmer zu geht und die Sorgen und Probleme anhört und wenn er es kann hilft.
Das versucht wird offen mit allen Themen und Mitarbeitern umzugehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umsetzungsmassnahmen sind nicht immer klar definiert.
Eigentlich nichts!
Manchmal der Umgang unter den Kollegen. Es sollte sich jeder einmal Gedanken darüber machen, welche Freiheiten und Vorzüge der Einzelne hat
Verbesserungsvorschläge
Es wurden viele Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt, doch es steckte deutlich mehr dahinter. Man sollte ehrlich sein und nicht erst nach dem Weggang etwas anderes erzähle
Macht einfach weiter so. Ihr seit stets dabei Sachen besser zu machen und zum positiven zu verändern. Soviel Einsatz von der Geschäftsführung ist nicht selbstverständlich.
Gibt es Momentan gerade sehr wenig da die Verbesserungen meines Erachtens immer mehr werden...
Betriebliches Gelände und Gebäude/Fassade werbewirksamer gestalten.
Homepage und Facebook könnte mehr gepflegt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von satek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden auf Grund Ihrer Erfahrung und Ihres Wissens sehr geschätzt.
Natürlich richtig gut, es fehlt eher an "Nachwuchs" ( demographischer Wandel ).
Abteilungsweise unterschiedlich aber im Rahmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von satek ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist ungleich verteilt. Jüngere Kollegen brauchen sehr lange, um aufzusteigen, obwohl sie die gleiche Arbeit leisten wie Kollegen mit über zehn Jahren Betriebszugehörigkeit – und obwohl die Erfahrung vergleichbar ist.
Im Vergleich zu anderen Firmen (laut Mitschülern der Berufsschule) ein geringes Entgelt, und kein Weihnachtsgeld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Was ich so mit bekomme wird überall nach Bedarf geschult und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
Nur bedingt möglich, Weiterbildung wird auf jedenfall unterstüzt.
Eigenverantwortliches arbeiten und vorankommen gegeben/vorhanden.
Es werden Schulungen angeboten und können auch beantragt werden.
Jeder der will hat die Chance auf Weiterbildung o. ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- satek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet satek besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen satek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei satek als eher modern.
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satek
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
satek
Branchendurchschnitt: Industrie