Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei- Arbeitsatmosphäre
- Dienstkleidung individuell bestellbar
- interne Kommunikation
Nicht mehr viel.
Da gibt es nicht viel
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Alle für einen und einer für alle.
Familiäres miteinander, Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.
Keinerlei Wertschätzung, es wird nur nach unten getreten. Der AG setzt fast nur noch AÜs ein, die eigenen Mitarbeiter bekommen den Rest.
Da gibt es sehr viel
Die Arbeitsbelastung und die steigenenden Erwartungen.
Die Bezahlung
Auslagerung von Leistungen.
Grundlegend mal ein echte Führung machen.
Auf Mitarbeiter hören, Vorschläge akzeptieren
- Melderäume sind etwas dezentral wie in Köln z.B
- Parkplätze an den Meldestellen
Einfach mal das einhalten was sie versprechen
Die Vorgesetzten denken meistens nur an sich ob der Lokführer 11 Stunden unterwegs ist oder 12 Stunden unterwegs ist juckt die nicht man muss bedenken wenn man 11 bis 12 Stunden unterwegs ist braucht man mindestens ein Tag nur um richtig ausschlafen zu können so dass man sich erholt und am nächsten Arbeitstag wieder fit ist für die Bezahlung sollte man maximal sechs -acht Stunden am Tag arbeiten für die Firma mit Gastfahrt/Dienstfahrt/ auf und abrüsten. Bei mehr Arbeitsstunden wie ...
Flexible Arbeiten für Büroarbeiter Stichwort Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von SBB Cargo International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bis jetzt waren alle sehr hilfsbereit inklusive der Führung. Bis jetzt sehr positiv
Das ist das, was die Firma noch zusammenhält
Einer für alle alle für einen
Unter dem eigenen Personal sehr gut, da jedoch viel Fremdpersonal beschäftigt wird, schafft dies zwei Parteien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBB Cargo International ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier könnte man etwas mehr auf gewünschte Turnuspläne eingehen.
Es zählt nur die Arbeit. Minimale Übergänge. Maximale Schichten.
Länger machen wird Erwartet.
Da nur es nur Tagestouren gibt, sind die Tage oft Lang jedoch Max 12 Std. Schichtzeit( wer drüber kommt, will es dann auch selber so). Öfters mal 3 Tage manchmal auch 4 Ruhe am Stück.
Schlecht, Privatleben schlecht planbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Konzernweit gibt es schon sehr viele Möglichkeiten, wenn man flexibel ist.
Wird ebenfalls versprochen, und ebenfalls nicht eingehalten
Möglichkeiten auf Weiterbildung nicht vorhanden
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