Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas familiäre Verhältnis untereinander, da das Team bereits über 15 Jahre zusammenarbeitet - und das spürt man. Als "Neuling" wird man direkt gut aufgenommen und integriert.
Man kann ungestört seinen Job machen, hat seinen festen Laster + Trailer, guten und pünktlichen Lohn, lkw vor der Tür. Jeder mit Erfahrung, Loyalität und etwas Stolz auf seinen Job, weiß das zu schätzen.
Leider nichts, die Geschäftsleitung ist kriminell und Menschenverachtend.
Beim Eintritt in die Firma wird einem das Blaue vom Himmel versprochen. Leider wird das nur nie eingehalten. Der Disponent versucht dem Bewerber unterschwellig zu vermitteln das offiziell keine Überstunden angeordnet werden. Aber leider werden dann die Touren so, das es unerlässlich ist diese zu machen, da man sonst das aufgetragenen Pensum nicht schafft.
Die Firmenleitung ist leider zu unfähig alles so zu koordinieren, das ein störungsfreier Ablauf gewährleistet ist. So kam es vor das ein neuer Mittarbeit im Büro ...
Dumme Fahrer, die der Meinung sind mit ihrem gemaule über Arbeit, Arbeitgeber, Stunden, Touren usw. etwas zu bewirken.
Sich die Fahrer vielleicht genauer anschauen, damit es nicht zu Unstimmigkeiten kommt mit seltsamen und dummen (anders kann man es nicht ausdrücken)Aussagen von angeblichen Überstunden.
Der Mutterkonzern sollte die Leitung in Deutschland feuern und eine weniger kriminelle Führungsebene etablieren.
Betriebsklima
Der am besten bewertete Faktor von Scan Global Logistics ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gut! Man wird regelmäßig und umfangreich von der Geschäftsleitung über die aktuelle Situation der Firma informiert. Allgemein herrscht eine offene Kommunikation.
Klare Tourenlisten, Telefonate sind aufs nötigste reduziert, dass man vernünftig seine Arbeit erledigen kann.
Auf's nötigste beschränkt,was in dem Gewerbe nicht so häufig der Fall ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scan Global Logistics ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei dem Arbeitseinsatz, war man leider komplett unterbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank der Firma hab ich die Möglichkeit bekommen den Standort problemlos ins Ausland zu wechseln, um persönlich einen Tapetenwechsel zubekommen. Nach wie vor bin ich noch in Kontakt mit den "alten" Kollegen :-)
Das wurde nie angeboten.
