Verbesserungsvorschläge

• Mehr Geduld für die Umsetzung weitreichender Entscheidungen aufbringen! Eine noch breitere Gesundheitsförderung aufbauen! Die betriebliche Altersversorgung verbessern! Den selbsterklärten Allround-Experten in der Mitarbeiterschaft das Wasser abgraben und nicht zuviel Aufmerksamkeit schenken!

Pro

Die Mitarbeiter genießen einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen.
Das Miteinander, die Motivation, die Innovationskraft und die Leistungsbereitschaft des Einzelnen werden gefördert.

Pro

Die Mitarbeiter werden gefördert und können sich mit in die Prozesse einbringen, wenn sie Eigenmotivation mit bringen und Interesse zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich herum dreht, bekommt man das Messer in den Rücken!