Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt es nichts Tarif wird auch unterbunden
Den Koch der Kantine. Sensationell!!!
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe alle oben angegebene Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele Vorgesetzte die sich nicht einbringen sondern vielmehr auf ihren Posten ausruhen
Offene und gleichberechtigte Kommunikation. Den Stress reduzieren. Den Mitarbeitern auch mal Freizeit gönnen. Reale Ziele.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von schaper und brümmer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht gern gesehen, ist jedoch das beste was diese Firma zu bieten hat.
Im Vertrieb macht jeder seins, das war schon immer so und wird auch immer so sein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schaper und brümmer ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer gerade am unteren Level gehalten. Keine berufliche Weiterbildung in Sicht. Man wird nicht gefördert
Es ist eine Ehre für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen, wer braucht da schon eine angemessene Vergütung.
Eher unausgewogen
Auch interessant. Es hält sich extrem in Grenzen.
Bei der „Übernahme“ vom Dienstleister nach einem Jahr gibt es 0,0 gar nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur die Arbeitskraft wird geschätzt
Die Schulung war nicht gut.
Man wird mit Wissen zugetextet bis der Arzt kommt.
Wenig förderlich war auch die Einweisung in die administrativen Dinge.
Hat man später Rückfragen, gilt dies als Schwäche.
Mal den Mitarbeitern zuhören und miteinander und nicht gegeneinander reden und arbeiten. Druck erzeugt Gegendruck.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schaper und brümmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet schaper und brümmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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