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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr strukturiert und organisiert.
Fortbildungsmöglichkeiten, das work-life-Balance und der Umgang untereinander (zumindest an dem hiesigen Standort, für andere Standorte kann ich nicht bewerten).
Tatsächlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Zwischenmenschliche, die peinliche Borniertheit besonders einiger Sachbearbeiterinnen, den Lohn und man hat dort als Werkstudent tatsächlich nichts mit studienrelevanten Aufgaben zu tun. Mehrheitlich Ablage- und Verwaltungstätigkeiten, Telefondienst usw.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten.
Mehr Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz.
Lohn/Gehalt etwas ansetzen. Überlegen ob man den Mitarbeitern nicht Urlaubs- oder
Weihnachtsgeld zur Honorierung der Arbeitsleistung zahlen möchte. Auch als Anreiz zu bleiben und ordnungsgemäß zu arbeiten.
Ich denke, hier ist größtenteils Hopfen und Malz verloren. Es gibt wie gesagt ein paar tolle Leute, aber das Klima dort an sich und wie Dinge geregelt werden, sind eher als traurig zu betrachten. Daran wird sich nichts ändern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiebe und Collegen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manche Aussagen wurden nicht eingehalten.
entweder über drei Ecken, gar nicht oder der Umgangston ist mehr als nur unangemessen
Hier fehlen klare Kommunikationsstrukturen
Teilweise ist es in dieser Kanzlei so, dass die linke Hand nicht weiß, was die Rechte macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
muss man geben, das wird auf jeden Fall unterstützt, gleicht alles andere trotzdem nicht aus
Hier wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter mind. 2 Seminare im Jahr besuchen. Allein schon aufgrund der Zertifizierung. Die Auswahl trifft der Mitarbeiter selbst und bespricht diese mit dem Vorgesetzten/Standortleiter ob dieses Seminar auch Sinn macht und zur Arbeitserleichterung beiträgt. Zu Corona-Zeiten gab es hierfür Webinare.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schiebe und Collegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schiebe und Collegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schiebe und Collegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schiebe und Collegen als eher traditionell.
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