Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Unternehmenskultur. Zwei tolle Chefs die viel machen.
Den Umgang auf Augenhöhe und die Bezahlung
absolut nichts....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht ein sehr rustikaler Umgangston. Die Führung entscheidet klar nach persönlichen Vorlieben, zu viele Subunternehmen.
Eine schlechte Bewertung hier wird mit mehreren gefakten guten Bewertungen überboten
Nur an sich denken und in die eigene Tasche Wirtschaften und die Angestellten, sind die Idioten
Verbesserungsvorschläge
Der derzeitige Geschäftsführer sollte Unterstützung von einem Partner bekommen, der ihn kommunikativ trainiert.
Mehr gute Leute anwerben und die „unzuverlässigen“ schneller loswerden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schliefke Umzugslogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen könnte etwas besser sein und vor allem bei Umzügen etwas mehr Rücksicht genommen werden. Trotzdem ist der Respekt vor den älteren Kollegen da
Einige Kollegen sind über 60 und machen den Job trotzdem noch jeden Tag. Das wäre anders nicht möglich.
Arbeit wird so verteilt,damit niemand im Nachteil ist. Kollegen die länger mit dabei sind werden gern gefördert und für Ihre gute Arbeit geschätzt und belohnt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schliefke Umzugslogistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur soweit vorhanden, soweit es gesetzlich verlangt wird. Manchmal noch nicht einmal das.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will kann sich weiterbilden. Mir wurde der E-Schein finanziert. Aufstiegsmöglichkeiten sind auf jeden Fall da.
Ich bekomme gerade den CE-Führerschein gefördert, werden aber auch andere Schulungen, Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schliefke Umzugslogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schliefke Umzugslogistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schliefke Umzugslogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schliefke Umzugslogistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.