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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

bei Probleme mit Kollegen gibt es ein Gespräch mit dem Chef, und es werden nach Möglichkeiten gefunden, die Arbeit weiter vorzuführen. Man hatte für alles ein offenes Ohr.
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Respektvoller Umgang und man kann immer mit jemandem reden
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Sehr freundlich
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Aufmerksamkeiten zu feierlichen Anlässen
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Gehalt wird pünktlich gezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

könnte mehr Personalrabatt geben, aber ansonsten völlig zufrieden. Habe nur aufgrund meiner Verkehrsverbindungen gekündigt, da die Bahn fast jeden Tag zu spät kam.
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6 Tage Woche Vorallem in der Ausbildung
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ich wurde nicht wertgeschätzt, aus mangelnder Einarbeitung folgte Ausgrenzung durch erfahrene Kollegen/Mobbing, mir wurden vor der Einstellung Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden
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Umgang mit Mitarbeitern als Humankapital
So ziemlich alles
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine 6 Tage Woche
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Burgerbrötchen ins Sortiment aufnehmen
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bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Büro, bessere Einarbeitung für Aushilfen (aktuell praktisch nicht gegeben), mehr qualifiziertes Personal, Zusagen in Vorstellungsgesprächen einhalten
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Etwas mehr Toleranz untereinander. Und vorallem Respekt.
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ohne gute Mitarbeiter verdient ihr kein Geld
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmidtmeier Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schmidtmeier Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidtmeier Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidtmeier Betriebsgesellschaft als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmidtmeier Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schmidtmeier Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel
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